Notre développement Campus
Energy Pool investit dans la future génération de talents où les étudiants peuvent se développer et s'épanouir. Nous créons des liens avec eux au travers de partenariats avec des universités, de stages, de contrats d'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
Tout au long de l'année, Energy Pool participe à des forums étudiants, de salons de l'emploi et des événements autour du recrutement. Ces partenariats nous permettent de rencontrer des étudiants d'horizons divers, et de leur proposer des initiatives innovantes et des opportunités d'apprentissage.
Étudiants : votre talent est source de richesse !
Energy Pool a accueilli, en 2023, près de 15 stagiaires, étudiants d’écoles d’ingénieurs, d’universités, de collèges et de lycées qui peuvent ainsi renforcer leur formation initiale par une expérience enrichissante au sein de nos équipes. Certains d’entre eux nous rejoignent même pour leur premier emploi !L’entreprise permet de contribuer à un projet passionnant, de participer à la transition énergétique, au contact de la technologie et de l’innovation, pouvant ouvrir ensuite des portes vers l’emploi au sein de Energy Pool.
« Mon stage de six mois dans la BL Consulting a été une expérience très enrichissante. J'ai eu l'opportunité d'acquérir et d'approfondir de nombreuses compétences tout en contribuant de manière significative à la vie de l'équipe. Par ailleurs, l'opportunité m'a été donnée de poursuivre mon parcours dans un autre service d'Energy Pool, ce qui me permettra assurément d'élargir mes compétences et d'explorer de nouvelles opportunités. »
Lauren Caquant
Notre + : Energy Pool est fière d’avoir été labellisée « Happy Trainees 2024 ». Gage de qualité et de reconnaissance de sa politique Campus et du développement des relations écoles lors de forums ou actions de proximité avec les écoles, ce label est un atout essentiel au recrutement de nos prochains stagiaires et alternants.
Tuteurs & Alternants : nos salariés témoignent
Nos managers sont mobilisés pour accompagner les alternants, leur faire découvrir nos métiers et leur transmettre notre savoir-faire et notre passion. Nous avons besoin des talents d’aujourd’hui pour construire notre monde de demain.Ce que nous cherchons avant tout ? Vos compétences, votre personnalité, votre envie d’innover sont les mots-clés pour contribuer ensemble à la transition énergétique.
Que souhaites-tu transmettre à ton alternant ?
J’aime faire découvrir toutes les facettes et l’étendue du secteur de l’énergie ainsi que les carrières formidables et gratifiantes qu’offre ce secteur. Sur un plan plus pratique, j’aime aider les alternants à comprendre comment appliquer de façon autonome les connaissances acquises à l’école pour résoudre les problèmes et apporter de la valeur concrètement.
Pourquoi avoir eu recours à un alternant ?
Les alternants apportent toujours de nouvelles perspectives et connaissances qui nous aident effectivement à nous tenir informés des nouvelles tendances et technologies. Nous tirons également de la valeur en partageant nos connaissances et en formant les ingénieurs de demain en particulier dans des domaines très techniques où il est de plus en plus difficile de trouver la bonne combinaison de compétences.
Quel tuteur penses-tu être ?
J’aime penser que je suis un tuteur patient qui prend le temps de guider l’alternant à travers les aspects techniques et méthodologiques. J’apprécie tout particulièrement les séances de brainstorming où nous pouvons travailler ensemble à la conception de solutions pour résoudre les nouveaux problèmes.
Qu’as-tu envie de dire aux prochains alternants et les motiver à rejoindre Energy Pool ?
Si vous souhaitez mettre en pratique vos compétences et apprendre auprès d'une équipe diverse d’experts du secteur de l’énergie (spécialisés dans les marchés de l’énergie, les systèmes d’énergie, l’économie de l’énergie, la simulation, la finance et la science des données), Energy Pool est l’entreprise idéale.
Quelles sont les qualités pour être un « bon alternant » ?
Être curieux(-se), passionné(e) par tout ce qui a trait à l’énergie, poser des questions, être autonome mais savoir également quand demander de l’aide et avoir le sens de l’humour ; si vous avez toutes ces qualités, vous devriez vous intégrer parfaitement.Nils Siebert
Senior Data Science Manager
Quelle est ta mission ?
Je travaille dans le département développement international. J’ai rejoint l’équipe en tant qu’alternante Export Sales Support. Ma fonction est celle de coordonner mon équipe à travers l’amélioration continue, animer la base de données CRM ainsi que la traduction et réalisation d’autres travaux ponctuels.
Comment se passe ta relation avec ton tuteur/équipe ?
Mon tuteur a su définir des objectifs précis et réalisables pour m'aider à orienter mes efforts et à prioriser mes tâches afin d'avoir une vision plus claire sur les attentes et me permettre de concentrer mes compétences sur les domaines prioritaires. Il est à l’écoute, il est capable également de fournir des commentaires réguliers et spécifiques sur mon travail. Cela m'aide à comprendre mes points forts et mes zones d'amélioration, et me permettra de m'adapter et de progresser dans ma carrière afin de m'aider à accomplir mon travail de manière plus efficace et à développer mes compétences professionnelles.
Pourquoi as-tu choisi de faire ton alternance chez Energy Pool ?
Travailler en alternance avec EP va me permettre d’acquérir une expertise solide dans le domaine de l’énergie. J’ai la possibilité de travailler dans un environnement de travail stimulant et dynamique, à côtés des professionnels expérimentés et de collaborer avec une équipe passionnée et motivée.Yousra Ouahmi
Alternante Export Sales Support
Le Volontariat International en entreprise (VIE), c’est quoi ?
Devenir Volontaire International, c’est partir à l’étranger en toute sécurité pour travailler en entreprise. Quel que soit votre parcours, si vous avez de 18 à 28 ans, que vous êtes français ou issu de l’Espace Economique Européen, à vous le V.I.E !En partenariat avec Business France , le programme V.I.E. est une opportunité pour les jeunes diplômés de l'Espace Economique Européen de dépasser les frontières et de vivre une expérience enrichissante tout en découvrant de nouvelles cultures et de nouvelles langues.
Vous aurez une mission variant de 12 à 24 mois dans l'un des pays où Energy Pool est présent ou souhaite se développer (sauf la France). Vous bénéficierez une expérience concrète dans une fonction technique ou commerciale aux côtés d'équipes passionnées. Nous proposons des missions diversifiées, reflétant la variété de nos métiers et de nos activités. Alors, êtes-vous prêt à booster votre carrière internationale avec nous ?
Quelle est ta mission ?
Je m’occupe de suivre les changements règlementaires concernant le « demand-response » en Espagne. Ça a mis du temps mais on sent que ça bouge sur le sujet : les consultations publiques et les nouveaux mécanismes se multiplient. Je fais aussi ce qu’on pourrait appeler du « lobbying » et je présente l’expérience et l’expertise d’Energy Pool aux associations et pouvoirs publics car les discussions qui ont lieu aujourd’hui en Espagne sont des discussions qui ont déjà pris part dans les autres pays où nous sommes présents.
Au bout de plusieurs mois, dès que je me suis approprié les offres Energy Pool, ma mission a pris une tournure plus commerciale. C’est cette évolution de mission qui m’a donnée envie de poursuivre mon VIE pour une deuxième année. Je sens que j’ai acquis une expertise sur l’Espagne, que je commence à être identifiée comme la présence locale d’Energy Pool et c’est assez stimulant.
Comment s’est passée ton intégration ?
J’ai eu la chance de passer un mois au siège avant de partir en Espagne, pour être formée mais aussi pour rencontrer en personne mes interlocuteurs du quotidien. J’imagine que ça a grandement facilité mon intégration car même à distance je me sens intégrée aux équipes et c’est toujours un plaisir de revenir en Savoie.
Comment se passe ta relation avec ton tuteur/équipe dans le pays où tu es ?
Nous échangeons quotidiennement via Teams et nous avons un point hebdomadaire qui m’aide à planifier mes semaines.Noémie Costa
VIE Espagne
Pourquoi avoir choisi de faire un VIE ?
J'ai choisi de faire un VIE car cela me permet de travailler pour une entreprise Française dans un domaine qui m'intéresse, mais à l'étranger.
En gros, ça réunit le meilleur des deux mondes : travailler pour une boîte qui me motive, dans un lieu où j'aimerais vivre.
Pourquoi avoir choisi Energy Pool ?
Energy Pool représente pour moi l'intersection de trois aspects essentiels : un projet ambitieux, des valeurs qui me ressemblent, un travail qui me passionne et dans lequel je me vois continuer. Aujourd'hui, je me sens privilégié de pouvoir revendiquer cette satisfaction.Louis-Nicolas DURAND
VIE Pays-Bas
Ce qui vous attend
• Participation à des projets stratégiques qui contribuent à notre position d’acteur majeur dans la transition énergétique
• Opportunités de networking dans un environnement international
• Une expérience enrichissante grâce à l'apprentissage sur le terrain
• Découverte de différentes façons de travailler à travers différentes cultures
• Se faire connaître et saisir des opportunités à l'issue de la mission